Yvon Pesqueux est auteur d’un document sur ce th\u00e8me. Il a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 aux CAHIERS DU LIPSOR S\u00e9rie recherche – n\u00b03 Novembre 2000 . Cela constitue une bonne entr\u00e9e en mati\u00e8re pour poser le probl\u00e8me de la culture, cultures des mondes o\u00f9 \u00e9voluent les entreprises, cultures d’entreprises. Tout reste \u00e0 faire.<\/p>\n
Ce travail a le m\u00e9rite de nous dresser un bilan tr\u00e8s large des questions qui sont en rapport avec le th\u00e8me. La notion de culture dans tous ses \u00e9tats vient au centre avec la difficult\u00e9 de la d\u00e9finir et de la saisir. Du m\u00eame coup on sait qu’il y a quelque chose d’essentiel qui intervient dans les comportements humains, associ\u00e9 aux valeurs, aux repr\u00e9sentations, au probl\u00e8me du politique. Les entreprises n’y \u00e9chappent pas, la mondialisation ne vient qu’exacerber le probl\u00e8me. Ce qui \u00e9chappe c’est la ma\u00eetrise conceptuelle et pratique de la notion de culture et de ses incidences.<\/p>\n
En fait nous restons au seuil de la probl\u00e9matisation. Au lieu de chercher \u00e0 cerner comment se caract\u00e9rise une culture il faudrait se demander qu’est-ce que c’est.<\/p>\n
L’Humanisme M\u00e9thodologique part de l\u00e0. Il consid\u00e8re que la question premi\u00e8re est celle des communaut\u00e9s humaines en rapport avec les personnes.<\/p>\n
Son anthropologie radicale le conduit \u00e0 consid\u00e9rer que les communaut\u00e9s humaines sont de nature humaine et que c’est l\u00e0 que se situent les cl\u00e9s. Si nous savons ce qu’est l’homme alors nous saurons ce qu’est une communaut\u00e9 humaine et par suite ce que l’on peut appeler culture pour sortir du brouillard o\u00f9 le terme est conceptuellement abim\u00e9.<\/p>\n
Si l’homme est un \u00eatre de Sens alors les communaut\u00e9s humaines sont des communaut\u00e9s de Sens. Si les hommes r\u00e9alisent la r\u00e9alit\u00e9 de leur existence par le fait des conSensus avec les autres, alors c’est dans les communaut\u00e9s qu’ils partagent qu’ils se r\u00e9alisent ainsi que toutes les affaires humaines.<\/p>\n
C’est sur ces bases que l’Humanisme M\u00e9thodologique propose une r\u00e9ponse coh\u00e9rente aux questions de culture et qui d\u00e9bouche sur des moyens pratiques tant de discernement que d’action.<\/p>\n
L’\u00e9cart avec les th\u00e8ses ant\u00e9rieures est consid\u00e9rable et les possibilit\u00e9s de compr\u00e9hension et d’action aussi. Ce site en est rempli d’exemples.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Yvon Pesqueux est auteur d’un document sur ce th\u00e8me. Il a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 aux CAHIERS DU LIPSOR S\u00e9rie recherche – n\u00b03 Novembre 2000 . Cela constitue une bonne entr\u00e9e en mati\u00e8re pour poser le probl\u00e8me de la culture, cultures des mondes o\u00f9 \u00e9voluent les entreprises, cultures d’entreprises. Tout reste \u00e0 faire.<\/p>\n","protected":false},"author":682,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[607,57],"tags":[],"class_list":["post-829","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-c73-la-mutation-des-entreprises","category-f623-la-mutation-des-entreprises"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829","targetHints":{"allow":["GET","POST","PUT","PATCH"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/users\/682"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1328,"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829\/revisions\/1328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}