Tout projet collectif s’inscrit dans une communaut\u00e9 humaine o\u00f9 il prend Sens. N\u00e9gliger ce fait c’est r\u00e9duire les projets \u00e0 des arrangements mat\u00e9riels ou organiques, affaires de sp\u00e9cialistes mais pas l’affaire des populations concern\u00e9es et de leurs repr\u00e9sentants. A l’inverse c’est \u00e0 de toutes autres comp\u00e9tences qu’il faut faire appel, li\u00e9es aux ph\u00e9nom\u00e8nes humains engag\u00e9es par de tels projets, \u00e0 l’amont et \u00e0 l’aval aussi bien que dans la phase d’\u00e9laboration et de r\u00e9alisation.<\/p>\n
Qu’est-ce qui qualifie un projet pour une collectivit\u00e9 concern\u00e9e :<\/strong><\/p>\n C’est sa valeur pour la collectivit\u00e9, son Sens original dans une culture originale.<\/p>\n C’est sa compr\u00e9hension par la collectivit\u00e9, sa signification particuli\u00e8re dans une culture particuli\u00e8re.<\/p>\n C’est sa faisabilit\u00e9 dans la collectivit\u00e9, sa m\u00e9thode sp\u00e9cifique dans une culture sp\u00e9cifique.<\/p>\n Un projet est appropri\u00e9 \u00e0 une collectivit\u00e9 lorsqu’elle peut se l’approprier. Sa pertinence, sa coh\u00e9rence et sa performance culturelles en sont les conditions.<\/p>\n C’est en faisant appel au meilleur de la culture commune que les projets qui s’y fondent se trouvent qualifi\u00e9s en m\u00eame temps qu’il le fond progresser. C’est le principe m\u00eame de civilisation qui est \u00e0 retrouver pour donner leur Sens aux enjeux collectifs.<\/p>\n Un projet de d\u00e9veloppement <\/strong>doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il passe \u00e0 c\u00f4t\u00e9 des hommes.<\/p>\n Un projet d’am\u00e9nagement<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il ne concerne pas les gens.<\/p>\n Un projet d’entreprise<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il n’engage pas le personnel<\/p>\n Un projet d’int\u00e9gration<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il ne rassemble pas la communaut\u00e9.<\/p>\n Un projet social<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il n’aide pas la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n Un projet culturel<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il n’int\u00e9resse pas la population.<\/p>\n Un projet politique<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il \u00e9gare le peuple.<\/p>\n Un projet \u00e9conomique<\/strong> doit \u00eatre culturellement qualifi\u00e9 sinon il ali\u00e8ne les acteurs.<\/p>\n Il ne suffit pas qu’un projet soit rationnel, il faut aussi qu’il soit culturellement qualifi\u00e9.<\/p>\n Pour cela, il faut d\u00e9tenir deux cl\u00e9s :<\/p>\n La possibilit\u00e9 d’\u00e9lucider le Sens original des potentiels et des valeurs de la culture commune, et le diff\u00e9rencier par rapport \u00e0 tout autre qui serait impropre ou inopportun.<\/p>\n La possibilit\u00e9 de traduire ce Sens original en une rationalit\u00e9 sp\u00e9cifique qui structure strat\u00e9gies et m\u00e9thodes et d\u00e9termine les fins et les moyens appropri\u00e9s.<\/p>\n Ces deux cl\u00e9s sont apport\u00e9es par la th\u00e9orie des Coh\u00e9rences Humaines et ses m\u00e9thodes.<\/p>\n Elles permettent de mettre en \u00e9vidence par une analyse de coh\u00e9rence culturelle, le Sens \u00e0 donner au projet<\/strong> pour qu’il soit culturellement qualifi\u00e9.<\/p>\n Elles permettent ensuite de concevoir et conduire des strat\u00e9gies<\/strong> de changement de r\u00e9alisation qui impliquent les personnes en harmonie avec leurs fa\u00e7ons culturelles de s’engager et progresser.<\/p>\n Tout cela est la plupart du temps oubli\u00e9, n\u00e9glig\u00e9 ou mal compris. Au mieux, c’est une d\u00e9marche empirique dont la fiabilit\u00e9 n’est pas tr\u00e8s grande.<\/p>\n Les responsables et les intervenants des collectivit\u00e9s locales, villes, zones rurales, d\u00e9partements ou r\u00e9gions, des pays ou les r\u00e9gions continentales se doivent aujourd’hui de consid\u00e9rer le Sens et la qualification culturelle de leurs projets, les responsables europ\u00e9ens notamment.<\/p>\n Les dirigeants d’entreprises, d’institutions, d’organismes de toutes sortes se doivent aujourd’hui de consid\u00e9rer le Sens et la qualification culturelle de leurs projets pour leur personnel et pour les publics auxquels ils s’adressent.<\/p>\n Si la th\u00e9orie des Coh\u00e9rences Humaines n’est pas la premi\u00e8re \u00e0 aborder les probl\u00e8mes sous cet angle, elle est la premi\u00e8re \u00e0 offrir des moyens pour le rendre v\u00e9ritablement op\u00e9rationnel.<\/p>\n Elle am\u00e8ne du m\u00eame coup \u00e0 des d\u00e9couvertes inattendues, \u00e0 des ressources insoup\u00e7onn\u00e9es, \u00e0 des solutions tr\u00e8s originales et \u00e0 des r\u00e9sultats qui en valent la peine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tout projet collectif s’inscrit dans une communaut\u00e9 humaine o\u00f9 il prend Sens. 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A l’inverse c’est \u00e0 de toutes autres comp\u00e9tences qu’il faut faire appel, li\u00e9es aux ph\u00e9nom\u00e8nes humains engag\u00e9es par de tels projets, \u00e0 l’amont et \u00e0 l’aval aussi bien que dans la phase d’\u00e9laboration et de r\u00e9alisation.<\/p>\n","protected":false},"author":682,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[598,65],"tags":[],"class_list":["post-168","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-e32-identite-communautaire-2b3-les-problematiques-communautaires-territoriales","category-f612lidentite-communautaire"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168","targetHints":{"allow":["GET","POST","PUT","PATCH"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/users\/682"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1844,"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168\/revisions\/1844"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/nouvelles.coherences.com\/BLOG-HM\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}