F62. Entreprises humaines

• F621. Dynamiques humaines
• F622. Evaluation et gestion
• F623. La mutation des entreprises
• F624. Le management
• F625. Le marketing des valeurs
• F626. Les structures de concourance
• F627. Projets d'entreprises

• Le marketing des valeurs
• Le principe de concourance
• Le sens du contrôle de gestion
• Le Wanager intégrateur et simulateur de management
• Les âges de l’entreprise
• Les alternatives au modèle industriel (07-1982)
• Les entreprises comme phénomène humain
• Les entreprises de type humain
• Les entreprises et les valeurs
• Les groupes de concourance